Ruotsiin tulee yleensä parisen sataa suomalaista Nordjobb-kesätyöntekijää, mutta tänä kesänä tänne saapuvien nordjobbareiden määrä voi laskea neljänneksen tai jopa 50 prosenttia. Se aiheuttaa varsinkin hoiva-alalla pulaa suomea taitavista kesätyöläisistä.
Pandemian vuoksi Pohjoismaiden ministerineuvosto muuttaakin tänä vuonna työpaikkojen jakamista siten, että nordjobbariksi voi hakea myös omaan maahansa. Näin ollen ruotsinsuomalaiset voivat hakea esimerkiksi juuri hoiva-alan Nordjobb-paikkoja, joissa suomen taitaminen on suuri etu.
Katso videolta Pohjola-Nordenin markkinointikoordinaattori Elsi Haaparinteen sekä Ruotsin Nordjobb-projektipäällikkö Bo Nylanderin haastattelut.