Anders Feltenmark försöker få ordning på Tre Kronor inför VM 2002. Foto: TT Nyhetsbyrån

Oberoende utredare vill riva upp hockeytrotjänares avtal

Uppdaterad
Publicerad

För ett år sedan undertecknade informationsassistenten på ishockeyförbundet, Anders Feltenmark, ett tystnadsavtal när han avskedades. Nu vill den oberoende utredaren, professor Dennis Töllborg, riva upp avtalet.

”Mitt förslag är att parterna omförhandlar avtalet”, skriver Töllborg.

Händelsen när Feltenmark avskedades för ett år sedan har fått stor uppmärksamhet och stora delar av hockey-Sverige har slutit upp bakom 59-åringen, som jobbade i förbundet i 24 år tills han fick gå över dagen för ett år sedan.

Enligt förbundet handlade det om ”arbetsbrist” något som senare utvecklades med omdömet ”grov illojalitet”, men enligt initiativtagarna till de öppna breven handlade det om att Feltenmark som facklig företrädare polisamälde sexuella trakasserier utförda av en anställd på förbundet mot en kvinnlig kollega och ett fackligt engagemang. Den anställde, som fick lämna sitt uppdrag på hockeyförbundet när händelsen uppdagades i februari förra året, dömdes senare för sexuellt ofredande i tingsrätten och fick böta 80 000 kronor.

Journalist fick kopia av misstag

För att informera personer på förbundet om händelsen skickade Feltenmark ett mejl och råkade av misstag få med en journalist på Sveriges Radio på listan, som enligt utredningen inte ens kommit ihåg att han fått mejlet. När dåvarande generelsekreteraren Tommy Boustedt under sensommaren kallade Feltenmarks agerande ”grovt illojalt” var det mejlet han syftade på, vilket även hävdades var ett brott mot dataskyddsförordningen, GDPR, för skyddande av personuppgifter. Även Feltenmarks fackförbund Unionen upplyste honom om att meljet var ett brott mot GDPR.

 ”Hon började med att prata om att det här var brott mot GDPR. Hon exemplifierade: Någon på Volvo som mejlat att de äntligen kommet ut ur gruvan (löpande bandet) fick avsked för illojalitet mot arbetsgivaren”, skriver Töllborg i sin rapport om Feltenmarks beskrivning av ärendet.

Rapporten beställdes av initiativtagarna till det öppna brevet, en rapport som blev klar i september förra året, medan det öppna brev där den förre förbundskapten Curre Lundmark är en av de drivande blev offentligt i dag. Med ”hon” syftar Feltenmark på Unionens ombudsman Urika Hasskvist, som inte vill kommentera saken i dag.

Unionen vill inte uttala sig

– Den kan jag inte kommentera utan jag får be dig prata med min chef, säger Hasskvist till SVT Sport.

Varför vill du inte kommentera?

– Det är inte jag som äger frågan, säger Hasskvist.

Men det var ju du som var med vid förhandlingen.

– Jag äger inte frågan eftersom det finns andra som tagit över det, avslutar Hasskvist.

Chefen som hon hänvisar till har inte återkommit till SVT Sport.

Töllborg skriver i sin rapport att ”Unionens agerande är anmärkningsvärt” och att man fört fram en falsk bild av vad som hände.

”Mitt förslag är att parterna omförhandlar avtalet. En sådan omförhandling bör medföra att Unionen tillsammans med Svenska Ishockeyförbundet tar ansvar för ekonomisk kompensation till Feltenmark som bättre överensstämmer med kraven i lagen om anställningsskydd”, sammanfattar Töllborg.

Feltenmark fick elva månadslöner i kompensation medan Töllborg anser att 32 vore mer rimligt.

”Feltenmarks agerande har varit rakryggat, hjältemässigt och helt oklanderligt. Unionens och ishockeyförbundets agerande har däremot varit grovt klandervärt i strid med de värdegrunder som borde gälla för dessa organisationer”, skriver man i uppropet som leds av bland andra Curre Lundmark. Ett 80-tal ishockeypersonligheter har undertecknat uppropet.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.