Inrikes

Mikael Sjöberg har rätt till avgångsvederlaget eftersom han jobbat som myndighetschef i mer än sex år. Foto: Fredrik Sandberg/TT

Arbetsförmedlingens chef kan få miljonfallskärm när han slutar

Publicerad

Om Arbetsförmedlingens generaldirektör inte fått något nytt jobb när han slutar nästa år så behöver det inte innebära någon ekonomisk krasch för honom. Han kan få ett avgångsvederlag motsvarande 24 månadslöner – eller drygt 3,7 miljoner kronor.

Regeringen kommer inte att förlänga förordnandet förArbetsförmedlingens generaldirektör Mikael Sjöberg när det går ut imars nästa år. Det meddelade arbetsmarknadsminister Ylva Johanssoni onsdags.

Mikael Sjöberg själv sa till SVT att han nu skulle söka andra jobb,både genom Arbetsförmedlingen och andra kanaler.

Men om han inte hittar något så har han rätt till en ekonomiskkrockkudde, eller fallskärm. Han kan få ett avgångsvederlagpå 24 månadslöner. Mikael Sjöberg har en månadslön på 154 800kronor, vilket gör att han maximalt skulle kunna få ut drygt 3,7miljoner i avgångsvederlag.

Annan inkomst räknas av

En förutsättning är att han inte får någon annan inkomst. Denräknas i så fall av från avgångsvederlaget.

För att få ut avgångsvederlaget ska Mikael Sjöberg själv skicka inen ansökan till Statens Tjänstepensionsverk.Han har enligt reglerna rätt till avgångsvederlaget eftersom han varit generaldirektör imer än sex år och nu inte får någon förlängd anställning avregeringen.

Förutom generaldirektöreromfattar regelverket bland andra högskolerektorer som utsetts av regeringen (se faktaruta).

SVT har sökt Mikael Sjöberg, som via sin presskontakt avböjt attkommentera.

Bakgrund – så säger reglerna

Fallskärmar för höga statliga chefer regleras i två olika förordningar: ”Förordning (2003:55) om avgångsförmåner för vissa arbetstagare med statlig chefsanställning” respektive ”Förordning (2016:411) om tjänstepension, inkomstgaranti och avgångsvederlag till myndighetschefer”.

Eftersom Mikael Sjöberg började som generaldirektör redan 2005 – då för Arbetslivsinstitutet – så omfattas han av 2003 års förordning.

I båda förordningarna finns regler om inkomstgaranti för statliga chefer som uppnått en viss ålder – 55 respektive 61 år – men också om avgångsvederlag för yngre chefer som uppfyller vissa krav. Framför allt ska man ha jobbat som chef i mer än sex år, vilket Mikael Sjöberg alltså uppfyller med råge.

Mikael Sjöberg kommer att vara 52 år när han lämnar jobbet på Arbetsförmedlingen nästa år.

Källor: Statens Tjänstepensionsverk, regeringskansliet och förordningarna

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.