Skolchefen har enligt varningen brutit mot anställningsavtalet, genom att köpa tjänster som överskrider 1,5 miljoner kronor – vilket är över gällande gränsvärde för direktupphandling.
Det finns heller inga skriftliga avtal på att tjänsterna upphandlats enligt lagen om offentlig upphandling.
Chefen får nu en skriftlig varning från arbetsgivaren med besked om att brott mot anställningsavtalet kan leda till uppsägning.