IVO har konstaterat bristerna efter inspektioner i september i år. Det beskrivs en kultur där personalen har blivit vana vid överbeläggningar och utlokaliseringar av patienter till andra avdelningar, så att personalen inte längre skriver avvikelser om detta.
”Kirurgavdelning” på patienthotellet
Kirurgkliniken beskrivs dagligen ha 1-20 utlokaliserade patienter, och det tar tid för avdelningspersonalen att hitta platser åt dem som ska vårdas.
”Kirurgkliniken är på grund av platsbristen den största 'kunden' på patienthotellet, det har blivit en kirurgavdelning vilket medför stora patientsäkerhetsrisker”, står det i IVO:s protokoll.
Personalbrist underliggande problem
Alla enheter vittnar om samma rotorsak: Svårigheterna med att rekrytera personal, särskilt sjuksköterskor och undersköterskor som förloras till kommunerna.
– Vi tar givetvis IVO:s kritik på största allvar och analyserar nu tillsynens resultat noggrant innan vi svarar. Vi har redan sedan tidigare börjat planera och genomföra åtgärder för att förbättra läget. Vi har mycket riktigt en brist på framförallt sjuksköterskor och svårigheter att rekrytera personal med rätt kompetens, vilket påverkar antalet öppna vårdplatser. Våra medarbetare gör ett jättejobb för att se till att våra patienter omhändertas på allra bästa möjliga sätt, säger Åsa Dedering, hälso- och sjukvårdsdirektör i en kommentar till kritiken.
Region Dalarna ska vidta åtgärder mot överbeläggningar och redovisa dessa senast den 30 januari 2023.