I klippet berättar tre av undersköterskorna på iva i Halmstad om varför de fått nog av situationen.

Lågt räknat krävs det över ett år för att lära sig arbetet som undersköterska på intensivvårdsavdelningen. Det senaste året har avdelningen i Halmstad haft en betydande personalomsättning, samtidigt som det varit pandemi, vilket har ökat personalens arbetsbelastning.

Får byta avdelning

I dagsläget säger undersköterskorna att det enda sättet att få upp sin lön är genom att byta avdelning på sjukhuset och då få möjlighet att löneförhandla. De som anställts nyligen har gått in på högre löner, medan de som varit på plats längre och ska hålla i upplärningen har haft en sämre löneutveckling.

Nu har undersköterskorna skrivit ett brev till bland annat regionpolitikerna för att ifrågasätta hur de prioriterar yrkesgruppens kompetens i förhållande till lönen, få har svarat.