Situationen för polisen i nordvästra Skåne har varit ansträngd. Dels har man fått bistå andra polisområden i samband med bland annat NMR-demonstrationen i Göteborg och terrordådet i Stockholm. Dessutom har man haft sprängningen av polishuset i Helsingborg och flera skjutningar.

Dessutom blir poliserna färre och färre samtidigt som behoven ökar. Många poliser slutar och man lyckas inte utbilda nog många. I stället blir det de befintliga poliserna som får lösa situationen – genom att jobba mer.

I fjol jobbade poliserna i nordvästra Skåne totalt 27.985 övertidstimmar jämfört med 23.128 timmar året innan. Till en kostnad av totalt 16.032.439 kronor, en ökning med drygt tre miljoner.

Fler poliser jobbar upp till 200 timmar extra

Men det är inte bara den totala övertiden som ökar. Antalet dispenser för att en enskild medarbetare ska få jobba mer än 150 timmar övertid trefaldigades under 2017.

– Det är en frivillig övertid där vi begär dispens om att använda dem mer än 150 timmar. Det är ofta nyckelpersoner med en specialistkompetens, säger Patric Heimbrand som är chef för polisområde nordvästra Skåne.

Oekonomiskt och medför risker

Samtidigt ser Patric Heimbrand problem med den ökade övertiden, som han menar är både oekonomisk och kan medföra risker för den enskilda medarbetaren.

– Vi för en dialog med den enskilda medarbetaren och väger in så att personen får möjlighet till återhämtning och vi förhåller oss till andra arbetstidsregler.

Samtidigt så menar han att det är den bästa lösningen som det ser ut i dag, eftersom man inte behöver tvinga poliser till övertid i samma utsträckning. Där får han även medhåll från medhåll från Polisförbundet även om de också ser problem med den ökade övertiden.