”Heltider är en rättighet, deltid en möjlighet” – den policyn tillämpade Kiruna 2011. Avtalet undertecknades av Kirunas personalchef och Vanja Nyberg vid Kommunal Norrbotten.

Kiruna har även varit den kommun i landet där flest anställda arbetat heltid. Rätten till heltid finns inskrivet i lokala kollektivavtal, men den som läser den nya kommunledningens samverkansavtal inser att det är nya tider.

Rikar hård kritik

– Om vi bara har behov av en halvtid då blir det en halvtidstjänst. Vi kan inte hitta på tjänster för att folk ska få en heltid. Det är inte schysst mot skattebetalarna som ska finansiera det här, sa Gunnar Selberg (C) kommunalråd i Kiruna till SVT Norrbotten i måndags.

Men nu rasar fackförbundet Kommunal Norrbotten mot Selbergs uttalande till SVT, vilket du kan höra i klippet ovan. Fackförbundet riktar bland annat hård kritik mot Selbergs uttalande om att det räcker med ”ett pennstreck”, och inte förhandlingar, för att avskaffa rätten till heltid.

– Självklart ska det gå via förhandlingsbordet om det är det som krävs, säger Gunnar Selberg.