Specialistsköterskan Ulrika Sundström tycker att de förtjänar extra ersättning för de jobb som de gör.
– Vi har kämpat under våren, vi är trötta och vi är slut och vi förbereder oss för en ny våg som är i full blom. Vi tycker att under de här omständigheterna så är vi berättiga till extra ersättning.
Arbetsmiljöfrågorna viktigast
Region Norrbotten ser inte extra ersättningen som en prioritet utan har ett mer fokus på arbetsmiljön.
– De här arbetsmiljöfrågorna är viktiga. Vi kollar mer på schemaläggning. Vi försöker undvika de här långa arbetspassen som vi hade tidigare under våren, säger Karin Larsson, HR-direktör vid Region Norrbotten.