Hon beskriver det som att regionen förväntar sig en lyxbil, men bara är beredda att betala för en billig småbil. Resurserna och kraven går inte ihop.
– Det är inte den verkligheten vi lever i, säger Titti Lundquist, som arbetar som huvudskyddsombud och barnmorska på lasarettet.
”Ska inte märkas”
Det finns ännu inga uttalade sparkrav till verksamheterna. Enligt ordförande i sjukhusstyrelsen, Lars Lundberg (KD), är förhoppningen att effektivisera verksamheten, bland annat att genom att minska beroendet av dyr hyrpersonal, och öka intäkterna genom att genomföra fler operationer.
– Min målsättning är att det inte ska märkas.
Befarar sämre vård
Från Socialdemokraternas håll är kritiken hård. Även om de delar ambitionen att minska hyrpersonalen, befarar de att att budgeten kommer leda till nedskärningar och sämre vård, säger Birgitta Cestrone Nyman (S), andre vice ordförande i sjukhusstyrelsen.
– Man har redan så stora svårigheter med långa väntetider och bemanningen. Personalen behöver fler kollegor och bättre arbetsmiljö. Inte fler krav på besparingar.
Vill locka fler
Lasarettet saknar omkring 100 sjuksköterskor, om man ser tillTä budgeterat antal tjänster.
Lars Lundberg (KD) är mycket orolig över personalläget och säger att fokus nu ligger på att göra lasarettet till en attraktivare arbetsplats där personalen trivs.
– Ge mig lite tid så hoppas jag att vi med treklövern och Region Skåne kan leverera lite som gör att vi blir en attraktivare arbetsgivare.
I klippet berättar Vårdförbundets huvudskyddsombud på lasarettet Titti Lundquist om det tuffa läget.