Kliniken har i nuläget 130 medarbetare och ska kunna genomföra cirka 2600 förlossningar per år. Men slutmålet är att år 2025 kunna mäkta med 4000 födslar per år, med hjälp av utökade lokaler och ännu mer personal.

Samtidigt har det rapporterats flitigt om arbetsmiljöproblem och personalbrist inom förlossningsvården. Därför har sjukhuset försökt locka tillbaka personer som valt att lämna yrket.

– Ungefär 25 procent av våra rekryterade barnmorskor är återvändare, berättar Malin Thorsell, verksamhetschef, S:t Göranssjukhus.

Vad beror det på, tror du?

– Jag tror att man är nyfiken på det nya, och att vi varit tydliga med att vi försöker följa ”en barnmorska per födande”.