Lycksele har anställt 60 nya personer inom kommunen under det senasre året – trots att man inte haft ekonomi för det.

Nu måste Lycksele komma tillrätta med den ekonomiska krisen och då måste man göra sig av med anställda. Fyrtio jobb inom äldre- och handikappomsorgen är i farozonen.

Brådskande nedskärningar

– I framtiden kan det bli kännbara personalneddragningar, säger Christer Ekbäck, ordförande i socialnämnden i Lycksele.

Nu vädjar man till personalen och alla kommunens verksamheter att komma med egna besparingsförslag.

– Det är bråttom och jag tror inte det blir bättre av att vänta längre, säger Ekbäck.

Delade arbetspass

Men det är inte bara de anställda som drabbas, även de som får jobba kvar får det tyngre – liksom alla brukare inom verksamheten.

– Det blir färre personer runt de enskilda, individuella behov kommer inte att kunna tillgodoses, säger Pernilla Ahlström, avdelningschef på äldre- och handikappomsorgen i Lycksele.

– Dessutom blir det mer ensamarbete för personalen och förre som får dela på passen, för vi har verksamhet dygnet runt.