En annan bidragande orsak till att det blivit allt svårare att rekrytera deltidsbrandmän är att det funnits stora arbetsgivare på en ort vilket inneburit att många bott och arbetat på samma ställe och därför kunnat upprätthålla en jourverksamhet. Så var det till exempel i Lidhult i Ljungby kommun i Småland. Sedan flyttade arbetsgivaren till Ljungby.

– Men där har man hittat fiffiga lösningar, berättar Magnus Olofsson vid Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB.

Där finns nu deltidsbrandmän som samtidigt arbetar som bovärd åt det kommunala bostadsbolaget, inom gata- och parkverksamheten och som vaktmästare på skolan.

Rekryteringsproblem kräver aktiv kommun

Samhällsbyggnadsnämndens vikarierande ordförande i Skellefteå, Peter Stensmar (S), som själv bor i Jörn sex mil från Skellefteå, konstaterar att det är tufft och blir allt svårare att engagera folk.

– Vi behöver ju vara aktiva och försöka skapa förutsättningar för att det här ska fungera för vi behöver verkligen våra utstationerade kårer, det räcker inte med en brandstation i centrala stan.

Skellefteå har på grund av långa avstånd i kommunen totalt nio räddningskårer och 1 brandvärn.

I klippet ovan svarar Peter Stensmar på hur han ser på kombinationstjänster och att kommunen ska ta större ansvar.