• Viktigt meddelande:

    Det brinner i en industrilokal på Porsön i Luleå kommun, Norrbottens län. Räddningsledaren uppmanar alla som befinner sig i området att gå inomhus och stänga dörrar, fönster och ventilation. Läs mer

Sjukvårdsdirektör Brita Winsa (t.v.) har redan börjat lägga om scheman efter beskedet att SKR och Sobona aktiverar krislägesavtalet. Till höger: Joakim Larsson, ordförande i förhandlingsdelegationen. Foto: SVT, SKR / Hans Alm

SKR aktiverar krislägesavtal i Region Västerbotten

Uppdaterad
Publicerad

Regionens ansökan om krislägesavtal har godkänts av SKR och Sobona. Anledningen är det ökade vårdtrycket som orsakats av pandemin och att regionen inte kan säkra bemanningen inom det vanliga kollektivavtalet.

Region Västerbotten ansökte i tisdags om krislägesavtal, vilket bland annat innebär att regionen kan höja arbetstiden för sin personal till max 48 timmar per vecka och att personal kan flyttas till andra orter och jobba med andra sysslor än normalt.

Nu har SKR och Sobona beslutat att godkänna regionens ansökan och aktiverar krislägesavtalet i Region Västerbotten.

Joakim Larsson, ordförande i förhandlingsdelegationen i Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och i Sobonas föreningsstyrelse säger i ett pressmeddelande:

– Region Västerbotten har uttömt alla möjligheter för att säkra bemanningen som finns i det vanliga kollektivavtalet. SKR och Sobona har därför beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Västerbotten.

Påverkar NUS och Skellefteå lasarett

Krislägesavtalet aktiveras för omvårdnadspersonal inom intensivvården på Norrlands universitetssjukhus och vid avdelningar som vårdar patienter med covid-19 på Skellefteå lasarett.

– Vi har redan påbörjat arbetet med att lägga om scheman på de enheter som är berörda och vi hoppas att tiden vi är tvungna att utnyttja avtalet ska bli så kort som möjligt eftersom vi vet att vår personal är mycket ansträngd, säger hälso- och sjukvårdsdirektör Brita Winsa i ett pressmeddelande.

Avtalet innebär att regionen kan ta ut mer arbetstid av sin personal, vilket ska kompenseras med höjd ersättning.

Regionen och SKR skriver att det inte är en långsiktig lösning men att det möjliggör att man kan säkra bemanningen just nu.

– Medarbetarnas vila och återhämtning måste säkerställas så att de orkar arbeta under de tuffa förutsättningar som råder. Arbetsgivarna måste även fortsättningsvis parallellt jobba med att hitta alternativa lösningar för att förstärka bemanningen, säger Joakim Larsson i ett pressmeddelande.

Det här innebär krislägesavtalet

Visa
  • Avtalet aktiveras av arbetsgivarparterna SKR och Sobona.
  • Krislägesavtalet reglerar medarbetarnas anställningsvillkor och ersättningar vid en krissituation.
  • Månadslön eller timlön utges. Därutöver utges en krisersättning på 120 procent av lönen per timme. Detta innebär sammantaget en ersättning på 220 procent av lönen per timme.
  • Krisersättningen förhöjs till 150 procent av lönen per timme vid uttag av särskild nödfallsövertid.
  • Arbetstidslagen har ersatts av bestämmelser i kollektivavtalet som är specialanpassade utifrån krissituationen.
  • Det ordinarie arbetstidsmåttet är 48 timmar per vecka under en beräkningsperiod om maximalt 4 veckor.
  • En särskild nödfallsövertid kan tas ut utöver den ordinarie arbetstiden.
  • Anpassade regler för dygns- och veckovila.
  • Krislägesavtalet kan aktiveras för arbetsgivarens hela verksamhet eller för viss del av verksamhet.
  • Krislägesavtalet omfattar samtliga 1,2 miljoner medarbetare i kommuner och regioner, bland annat personal inom sjukvård, omsorg, skola, infrastruktur och räddningstjänst.

Följande regioner har just nu ett aktiverat krislägesavtal:

  • Region Stockholm
  • Region Jönköpings län
  • Region Västerbotten

Följande parter har undertecknat krislägesavtalet:

  • Sveriges Kommuner och Regioner
  • Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation
  • Svenska Kommunalarbetareförbundet
  • OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
  • Läkarförbundet
  • Vårdförbundet
  • Akademikeralliansen
  • Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds samverkansråd
  • Brandmännens Riksförbund

Källa: Region Västerbotten och SKR

Lokal. Lättanvänd. Opartisk. Ladda ner appen nu!

Hämta SVT Nyheter i App StoreLadda ned SVT Nyheter på Google Play

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer

Coronaviruset i Västerbotten

Mer i ämnet