Den 1 februari i år skickade Umeå kommuns förhandlingschef Stefan Larsson ett mejl till Kommunals ordförande i Umeå. Där han kräver att facket ska avsätta ett arbetsplatsombud.
”Vi kan inte ha den här situationen. Jag skulle verkligen vädja till dig och er i Kommunal att ta detta och faktiskt ta bort henne i rollen som arbetsplatsombud. Om detta inte är möjligt måste vi tills vidare ställa in APT (arbetsplatsträffar) på berört ställe – vilket ju inte är bra för någon.”,skriver Stefan Larsson i mailet.
Kommunal: ”Direkt olämpligt”
Kommunals ordförande i Umeå som tog emot mejlet reagerade kraftigt på Umeå kommuns agerande.
– Arbetsgivare har ingenting att göra med vilka personer som fackföreningar utser att företräda dem. Det är direkt olämpligt, säger Kommunals ordförande i Umeå, Anton Markeby.
Inte olagligt
Staffan Ingmansson är lektor i juridik vid Umeå universitet. Han säger att arbetstagare har rätt att engagera sig fackligt i Sverige och att arbetsgivare inte får agera för att på något sätt förhindra det. Däremot menar Ingmansson att det är okej för arbetsgivaren att kritisera fackförbunden.
Staffan Ingmanssons bedömning är att Umeå kommuns agerade snarare måste ses som kritik mot arbetsplatsombudet eftersom mejlet, och hotet att ställa in arbetsplatsträffarna, inte skickades direkt till arbetsplatsombudet, utan till Kommunals ordförande i Umeå.
Inte första gången
SVT Nyheter Västerbotten har tidigare rapporterat hur Umeå kommun i september 2017 portade samma arbetsplatsombud från en arbetsplatsträff. Någonting som visade sig vara ett lagbrott. Då förklarade Umeå kommun sitt agerande med att det fanns en konflikt mellan en chef och arbetsplatsombudet.
Även i det här fallet hänvisar kommunen till samma konflikt som motivering till att de försökte kringgå personalens demokratiska val av facklig företrädare.
”I sak gjorde vi någonting som blev mindre bra”
Förhandlingschefen Stefan Larsson uppger att han ångrade att han skickat mejlet.
– Föreningsrätten är ju grundad väldigt starkt och ingen på arbetsgivarsidan ska ju ha synpunkter på vem som företräder arbetstagarsidan och fackliga organisationer. I sak gjorde vi någonting som kanske blev mindre bra, säger Stefan Larsson.
Ska inte drabba mig eller någon annan
SVT har träffat det berörda arbetsplatsombudet, som vill vara anonym. Hon säger att kommunens agerande är en del av ett återkommande mönster. Hennes förhoppning är att de nu ska byta attityd mot personalen.
– Det ska upphöra, det ska inte drabba mig eller någon annan. Att försöka göra sig av med dem som kliver ur ledet och gör sig obekväma, så ska det inte vara, säger hon till SVT.
