Under det senaste året har hälsocentralen i Matfors rekryterat en hel del personal, bland annat har flera tidigare stafettläkare valt att ta fast anställning. Det är stor skillnad i jämförelse med tidigare år när hälsocentralen varit beroende av hyrpersonal.

Maria Jonzon har arbetat med att rekrytera ny personal, samt minska behovet av hyrpersonal.

Personalen trivs på jobbet

Hon annonserade efter personal 2022, och under samma år hade hon lyckats rekrytera 17 nya tjänster. Enligt Maria Jonzon är en stark teamkänsla viktig för att få personalen att vilja stanna kvar.

– Vi har hittat rätt personer som är villiga att jobba framåt och som tycker att det är kul att vara med och utveckla verksamheten.

Hör Maria Jonzon berätta om den lyckade rekryteringen på Matfors hälsocentral i klippet.