– Det är en visselblåsning mot styrelsen, säger Tom Emanuelz (M) styrelseledamot och tidigare styrelseordförande i bolaget.

I styrelseprotokollet från den 3 april kan man läsa att det kommit in ytterligare visselblåsning. ”Styrelsen beslutar att notera ordförandes information”, står det i protokollet. Några ytterligare detaljer framkommer inte i protokollet.

Femte visselblåsningen

Men en av styrelseledamöterna, Tom Emanuelz (M) säger att den senaste visselblåsningen handlar om styrelsen själv.

– Den femte har kommit nu. Den handlar tydligen om att delar av styrelsen känner vd för väl.

”Får ingen information”

Tidigare har styrelseordförande Anders Hedenius deklarerat att de tidigare visselblåsningarna, som kom i början av februari, ska handla om frågor som har med arbetsmiljö att göra.

Enligt Tom Emanuelz var det fyra visselblåsningar som nu fått sällskap av en femte, efter att utredningen drog igång. Han är kritisk till hanteringen av ärendet. Vilket han antyder att fler i styrelsen är.

– Skälet till att vi intar en skeptisk hållning är att andra fattat beslut å styrelsens vägnar. Vi får ingen information, och så får det inte vara.

Reserverar sig mot beslutet

Det var den 25 mars som tre chefer på Näringslivsbolaget blev arbetsbefriade och en tillfällig chef sattes in. Ett beslut som styrelsen inte informerades om, förrän i efterhand.

– Jag är kritisk till att man hanterat ärendet som man gjort. Det innebär inte att jag försvarar eventuella felaktigheter som cheferna gjort. Men jag kan reservera mig mot beslutet.

Vem styr bolaget då?

– Ja det är i alla fall inte styrelsen.

Många mår dåligt

Tre personer i styrelsen, Tom Emanuelz (M), Leif Johansson (S) och Bengt- Göran Persson (M), reserverade sig mot friställningen av de tre cheferna. 

Han är också kritiskt till hur kommunen som arbetsgivare hanterat personalfrågorna när krisen blev offentlig.

– Det är många människor i det här som mår mycket dåligt, visselblåsare, chefer och medarbetare. Det får mycket publicitet. Och cheferna är borttagna från jobbet utan att få någon information om varför.

– Det enda jag tänker är att en sådan stor arbetsgivare måste tänka sig för när man gör sådana här saker, menar Tom Emanuelz (M).

Ordföranden: ”Allvarligt”

Ordföranden i styrelsen, Anders Hedenius (S) bekräftar att den senaste visselblåsningen handlar om styrelsen för bolaget.

– Det är lika allvarligt när det kommer kritik mot styrelsen som när det kommer mot cheferna, säger han.

Vad innebär det här?

– Det vet vi inte. Uppgifterna har gått vidare till bolaget som utreder de andra visselblåsningarna.

Har den här visselblåsningen något att göra med att du inte informerade styrelsen från början?

– Nej, jag tog ett ordförandebeslut för att det var ett brådskande ärende från början, och då kände jag inte till den här senaste visselblåsningen, säger Anders Hedenius (S).