Det handlar om frågor i webbformulär som används för att bedöma lämpligheten av de som ska kallas till mönstring. Det gäller även när personer på eget initiativ ansöker om att göra militärtjänst – det så kallade ”frivilliga insteget”.

En av frågorna är om personen någon gång fått diagnosen ADHD eller autism. Den som då svarar att de fått en sådan diagnos går inte vidare i prövningen.

Både Försvarsmakten och Plikt- och prövningsverket har överträtt diskrimineringsförbudet genom den automatiska uteslutning som förfarandet innebär, konstaterar DO i sitt tillsynsbeslut.

– Eftersom det inte kan uteslutas att personer med dessa diagnoser har den förmåga som krävs för att göra militär tjänstgöring anser DO att det strider mot diskrimineringslagen med en automatisk uteslutning av dessa personer – även om det senare i prövningen skulle visa sig att de ändå inte uppnår ställda krav för tjänstgöring, säger diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius i ett pressmeddelande.

Försvarsmakten: ”Ökad risk”

Försvarsmakten bedömer dock att det finns ökad risk för personer med diagnosen ADHD eller autism att inte klara av militärtjänsten, men utesluter inte att det finns personer med diagnoserna som har förmåga att genomföra den.

Personer som redan är anställda när de får en sådan diagnos kan fortsätta sin tjänstgöring. Det förutsätter emellertid att de bedöms ha förutsättningar att fortsätta sin tjänst inom ramen för den prövning som alla anställda genomgår, uppger DO och hänvisar till uppgifter från Försvarsmakten.

”Vi har fått DO:s beslut och samverkar nu med Försvarsmakten för att se över vilka åtgärder vi behöver göra” säger Per Andersen Helseth, kommunikatör vid Plikt- och prövningsverket, i en skriftlig kommentar till SVT Nyheter.