I utredningen som kommunen gjorde, där man kom fram till att det fanns missförhållanden inom teatern, hittade man tre områden som behövde förbättras. Kompetensen kring funktionsnedsättningar, genomförandeplaner och brister av avvikelsehantering. Kommunen kom fram till att de hade två alternativ för att lösa detta:
- En omfattande satsning för att kompetensutveckla ledare och medarbetare så att verksamheten svarar upp mot lagens krav.
- Tillåta Glada Hudik-teatern att fortsätta att utvecklas som en fri kulturinstitution med uppgift att både skapa aktiviteter och att påverka samhällets attityder.
Nu har det andra alternativet föreslagits av social- och omsorgsnämnden och ska upp för beslut på nästa kommunstyrelsesammanträde. Om teatern byter förvaltning och inte längre blir en LSS-verksamhet kommer kraven på kommunen alltså inte bli lika hårda.
Garanteras annan daglig verksamhet
Alla deltagare som har rätt till en daglig verksamhet enligt LSS-beslut kommer garanteras att få någon annan sysselsättning istället för teatern om flytten blir verklighet.
Kommundirektör Bengt Friberg förklarar i klippet hur deltagarna i teatern kommer att påverkas av en flytt till annan förvaltning.