I november 2022 avslöjade SVT Nyheter Halland att det fanns en uppförandekod på Oneschool global där det stod att anställda ska skydda elever från moraliskt farligt material som bland annat ifrågasätter att det var gud som skapade allt liv.
Skolan ligger i halländska Långaryd och drivs av den kristna rörelsen Plymouthbröderna. Merparten av eleverna är hemmahörande i Ljungby och Gislaveds kommuner.
Vi har också berättat om en vitesklausul i anställningsavtalet där personal hotats med vite om de avslöjat innehåll i dokument och utbildningsmetoder – även efter att de slutat på skolan.
Skolinspektionen gjorde ett oanmält besök efter avslöjandet. I beslutet skriver myndigheten att de ser allvarligt på de formuleringar som funnits men att de inte bedöms ha påverkat undervisningen i den utsträckning att de ingriper. Nu har både uppförandekoden och anställningsavtalet skrivits om av skolan.
I klippet ovan ger rektor Chiedza Chadehumbe svar på varför skolan har en uppförandekod – och hur den ska tolkas.
Rektorn: Uppförandekoden har inte använts
Rektorn, som själv inte är medlem i församlingen Plymouthbröderna, hänvisar till ett kort stycke i slutet av uppförandekoden där det står att uppförandekoden ska tolkas och tillämpas enligt lokala lagar. Därför, menar hon, har det varit tydligt att de omfattande skrivningarna om vad lärarna ska skydda eleverna ifrån inte spelat någon roll.
Hon säger också att uppförandekoden inte är ett levande dokument som använts i praktiken, även om det står i den att den som inte följer den riskerar påföljder så som uppsägning. Enligt henne är det ett dokument som ska skapa förståelse för församlingen och elevernas tro.
Anledningen till att det funnits ett hot om vite handlar enligt henne om att skolan vill skydda sitt pedagogiska ramverk.
Den slutna skolan – SVT:s granskning av Oneschool global på 60 sekunder:
