Sommarmånaderna juni, juli och augusti kan vara tuffa för inte minst akuten på Helsingborgs lasarett. Förra sommaren tvingade bristen på sjuksköterskor fram en minskad bemanning på akuten under delar av dygnet.

– I år är utgångsläget bättre, säger sjukhuschef Thomas Wallén.

Går ut med lockbete

Men ändå går nu lasarettet, gemensamt med hela Region Skåne, ut med ett lockbete för att få fler att lägga semesterdagar utanför juni, juli och augusti. Erbjudandet gäller fyra personalgrupper: sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och medicinska sekreterare.

Men inte undersköterskor?

– Vi har inte samma brist där men vid behov kan undersköterskorna få samma möjlighet, säger Thomas Wallén.

Dessutom får de som tar extra arbetspass en extra timlön på 177 kronor.

Vårdförbundet kritiskt

Vårdförbundet tycker att sjukvården istället ska välja andra vägar till bra sommarbemanning,

– Arbetsgivaren måste arbeta för att bli en attraktiv arbetsgivare så att vården kan ha tillräcklig bemanning, en bemanning som gör att alla får fyra veckors sammanhängande sommarsemester.Ingen ska heller behöva känna pressen att arbeta mycket övertid för att kollegerna ska kunna få sin ledighet, säger Malin Tillgren, ordförande för Vårdförbundet i Skåne.

I klippet ovan berättar Thomas Wallén mer om sommaren på lasarettet.