Anonyma anmälningar pekar på att företaget har för lite och för outbildad personal – men det håller inte Christian Möller med om.
– Jag tycker att vi har en bra behandling, säger han.
Vi har pratat med en ungdom som säger att personalen gav dem cigaretter?
– Det har vi jobbat med. Vi känner till det och har fått jobba med det. Det är ett problem som kommit i olika omgångar, säger Christian Möller.
Haft dalar och toppar
Företaget har fyra HVB-hem i Jämtlands län som är inriktade mot ungdomar. Utöver det har de även stödboende och familjehem. Ägaren berättar att de haft enheter som varit olika väl fungerande.
– Vi har haft dalar och toppar och vi har haft någon enhet som fått kämpa längre i en svacka än vad andra har gjort. Men vi har jobbat aktivt för att ändra det och i dag så har vi ändrat det.
SVT har varit i kontakt med flera före detta anställda. Enligt dem har flera slutat på Vision.
– Problemet är när personal slutar då måste man ta in personal snabbt och där man inte alltid hinner se om det blir rätt person på rätt plats. Ett tag fick vi ta dem som sökte och det har inte alltid blivit bra, säger Christian Möller.
Har blivit bättre
Nu tycker han att det har blivit bättre.
– Nu hinner vi ta in personal som hinner gå bredvid och då blir det mycket bättre, säger han.
Hur många hos er är utbildade?
– Det kan jag inte svara på i huvudet. Jag tror nästan alla, säger han.