– Normalt under den här tiden ligger sjukfrånvaro på 10 procent, alltså ungefär 300 personer. Efter att de nya rekommendationerna om att hålla sig hemma vid sjuksymptom trädde i kraft såg kommunen en snabb fördubbling av sjukskrivningar, säger Johan Lindström, chef på vård- och omsorgsförvaltningen.

Förskollärare flyttas till äldreboenden

När coronasmittan började spridas skapade Eskilstuna kommun ett system för att dagligen kunna fånga upp personalbehovet på vård- och omsorgsförvaltningen och matcha det mot överskottet som finns på andra avdelningar.

Kommunen löser den akuta personalbristen dels genom att anställa ny personal och ta in alla timvikarier, men främst genom att omplacera de personer som redan jobbar inom kommunen idag.

– Min bild är att det handlar främst om personal från barn- och utbildningsnämnden, framförallt från barnomsorgen, som går in på äldreboenden och inom hemtjänsten, säger Johan Lindström.

Jobbar med städ och tvätt

Majoriteten av de som kommunen omplacerar har tidigare erfarenhet av vård och omsorg. Andra får kortare introduktionsutbildningar.

– I första hand jobbar personerna med serviceinsatser som städ, tvätt och andra insatser till äldre. På så sätt frigör vi ordinarie personal som kan fokusera på omvårdnaden, säger Johan Lindström.