Katrineholms kommun betalar närmare 1 700 kronor per tillsvidareanställd och år för intern representation. Det är den högsta kostnaden i hela Sörmland, också totalt sett för alla anställda. Kostnaden ökade med nästan 1,2 miljoner kronor mellan 2017 och 2018.

– Vi måste verkligen satsa på personalen för det är det viktigaste vi har. Har vi ingen personal har vi ingen verksamhet, säger kommunchef Sari Eriksson.

Drar in på personalfest

Två stora årliga kostnader är kommunfesten och familjedagen som hålls på Parken Zoo i Eskilstuna. I år blir det dock ingen kommunfest.

– Det beror framför allt på att vi har ett kärvt ekonomiskt läge, som så många andra, och då är det här ett sätt att spara in under det här året, säger Sari Eriksson.

Vingåker betalar minst

Trosa hamnar också högt när det gäller kostnader för intern representation. Här betalar kommunen drygt 1 300 kronor per tillsvidareanställd och år. Samtidigt betalar kommuner som Eskilstuna, Nyköping och Gnesta en dryg 500-lapp.

Vingåker betalar minst, 300 kronor per tillsvidareanställd och år.

– Jag tycker kanske inte i grunden att vi ska använda skattepengar mer än nöden kräver för representation. Har vi interna möten brukar vi försöka nyttja vår egen måltidsverksamhet, säger Mattias Gustafsson, personalchef i Vingåkers kommun.

I vissa fall är mat som arbetsgivare bjuder de anställda på en skattefri förmån, medan det i andra fall är en skattepliktig förmån för den anställde.

Hör mer om hur Katrineholms och Vingåkers kommuner resonerar kring intern representation för sina anställda i klippet ovan.