I kravbrevet som skickats till Tobias Kjellberg, hälso- och sjukvårdschef, hävdar sjuksköterskorna att de är underbetalda jämfört med kollegorna i Karlstad och Arvika och hotar därför med uppsägning om lönen inte höjs.
I brevet skriver de 13 sjuksköterskorna att de jämfört löneavtalen för intensivvårdssjuksköterskorna i Arvika och Karlstad och funnit att lönerna där ligger väsentligt högre. Vidare skriver sjuksköterskorna att de är frusterade och upplever att de utsatts för kränkande särbehandling av landstinget Värmland.
Skillnaderna i löner har uppstått sedan olika typer att extraersättningar införts. Bakgrunden är att Landstinget haft svårt att hitta tillräcklig bemanning på avdelningarna eftersom en del avslutat sin anställning.
– Vi har tvingats gå in med riktade insatser för att lösa de problem som uppstått, säger Petra Svedberg som är områdeschef för slutenvården i Värmland.
– Det är långsiktiga lösningar som vi i Vårdförbundet efterlyser, säger Camilla Gustafsson, ordförande i Värmlandsavdelningen.
– Det här kan lösa rekryteringsproblemen.
Idag säger sig Landstinget vara på väg mot en lösning på konflikten som sköterskorna i Torsby efterlyser.
– Vi jobbar med samma inriktning. Du ska ha samma lön oavsett var du jobbar, svarar Petra Svedberg på Landstinget.
– Före den siste februari ska vi ha en lösning på det, lovar hon.