Stockholm och Västerbotten ligger över rikssnittet när det gäller att dela lika på den betalda föräldraledigheten.
Andelen som delar lika på föräldrapenningen har successivt ökat, men på senare år tycks minskningen av gapet ha avstannat. En del tyder till och med på en tillbakagång.
”Normer har stor betydelse”
Hög utbildning och lika hög utbildningsnivå men även en liten åldersskillnad – det är faktorer som gör att man är mer trolig att dela lika på föräldraledigheten. I kvinnodominerade yrken har man sett att det är lättare för män att ta ut fler dagar med föräldrapenning.
– Det finns en större acceptans, det är lättare att göra som de runt omkring än gör, säger Andrea Kolk, tillförordnad områdeschef på Försäkringskassan.
”Måste ha råd att vara hemma obetalt”
När man tittat på den obetalda föräldraledigheten är gapet mellan kvinnor och män större än om man bara tittar på den betalda. Trots det är Västerbotten bäst i landet på att dela lika.
Inräknat både betald och obetald föräldraledighet är kvinnor i genomsnitt lediga nio månader längre än männen – i Västerbotten skiljer det åtta månader.
– Vi ser ungefär samma mönster som när det gäller den betalda. Men här finns också en inkomstfaktor, man måste ha råd att vara hemma obetalt, säger Andrea Kolk.
I videon träffar du pappan Adam som är föräldraledig i sex månader med dottern Idun.