Rekommendationerna att stanna hemma en längre period om man har symptom som skulle kunna vara Covid-19 har tömt omsorgen på personal. Hälften av kommunens alla sjukskrivna jobbar inom omsorgen vilket betyder att den personal som fortfarande kan jobba måste slita mer än vanligt.

– Vi har stora personalbortfall redan nu inom vissa av de känsliga verksamheterna så vi försöker internutbilda så många vi kan om de skulle komma att behövas, säger Magnus Haglund, kommundirektör och initiativtagare till utbildningarna.

Hushållssysslor och servicetjänster

Under tre dagar utbildas och informeras frivilliga kommunanställda från andra förvaltningar än omsorgen. Ett tiotal deltagare var på plats fysiskt i fullmäktigesalen medan andra följde utbildningen digitalt.

– Det handlar om att de, om de behövs, kommer att få utföra hushållssysslor och servicetjänster för att avlasta den ordinarie personalen som vi måste omfördela får att utföra det omsorgsnära arbetet, säger Margona Berggren som jobbar med chefsstöd inom särskilt boende.

”Ställer självklart upp”

Sofia Hirvelä är anläggningsarbetare i vanliga fall men har erfarenhet från vården sedan tidigare och känner att det är självklart att ställa upp.

– Jag är ganska öppen för förslag där det behövs.

Mattias Persson är mark- och exploateringschef och vill hjälpa till och stötta samhällsviktiga verksamheter.

– Nu är jag taggad. Om det behövs så ställer jag självklart upp.