I rapporten föreslås hur 560 miljoner kronor ska kunna sparas per års basis inom hälso- och sjukvården.

– Den största förändringen är att vi börjar jobba på ett enhetligt sätt inom verksamheterna. I dag arbetar vi inte som en region utan som om vi befann oss på flera utspridda öar, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson och fortsätter:

– Till exempel ska en patient som söker sig till primärvården mötas av samma tillgänglighet och profession oavsett var i regionen verksamheten är. Det kommer att bli bättre för medborgarna.

Antalet anställda

Sedan tidigare finns det uppgifter om att 350 vårdanställda inom Region Norrbotten kan förlora sina arbeten, är det så många jobb som kommer att försvinna?

– I dag jobbar över 6 000 anställda i verksamheten och det är ett rimligt tal utifrån rapporten, men hur förslagen i praktiken tas vidare det får vi se framgent.

I klippet kan du höra regiondirektören berätta om konsultrapporten och det fortsatta förändringsarbetet.