När SVT Nyheter Småland i april i år berättade om reformen fick nyheten stor uppmärksamhet och på sociala medier hade många åsikter.
I de flesta kommuner behöver ungdomar bara ha rätt ålder och vara bokförda i kommunen för att kunna söka ett kommunalt sommarjobb.
Sedan några år tillbaka har Växjö haft hårdare krav. Ungdomarna har också behövt söka sommarjobb på den ordinarie arbetsmarknaden, skriva ett personligt brev och CV. Till sommaren 2019 infördes dessutom reformen som innebär att gymnasieungdomarna skulle ha godkända betyg i matematik och svenska/svenska som andraspråk eller delta i sommarskola för att kunna söka.
Växjömodellen sprider sig till Sigtuna
Nu har Sigtuna kommun inspirerats av Växjö och beslutat att införa samma hårda krav till sommaren 2020.
– Vi har tittat på Växjös beslut och diskuterat det och kommit fram till att det var en god idé för att öka incitamenten att plugga men också för att förbereda ungdomarna för arbetsmarknaden, säger Mattias Askerson (M), utbildning- och arbetsmarknadsnämndens ordförande i Sigtuna.
Oliver Rosengren(M) som står bakom reformen i Växjö tror att fler kommuner kommer införa samma hårda krav.
– Ett flertal kommuner har bett om våra beslutsunderlag trots att reformen är helt ny. Och jag berättar alltid om det när jag är inbjuden för att tala om Växjölöftet. De senaste veckorna i Örebro och Karlskrona. Vi vet att gymnasieexamen är den bästa försäkringen mot arbetslöshet, och det är bra att fler än vi är fast beslutna om att rusta unga för jobb, säger han.
Reformen har kritiserats
Reformen har tidigare fått kritik från bland annat Rickard Ulmestig, docent i socialt arbete på Linneuniversitet, som tycker att reformen slår mot unga som redan har det tufft.
– Möjligheten att få ett feriejobb, som kan ge viktig erfarenhet och referenser från en arbetsgivare kanske är extra viktigt för den grupp som kommer gå ut gymnasiet med ofullständiga betyg och att den här reformen skulle öka den här svaga gruppens möjligheter att få arbete i framtiden skulle jag säga är ren nonsens, säger han.
Utvärdering ska göras
Reformen infördes i Växjö till sommaren 2019 och har ännu inte hunnit utvärderas, men det ser Mattias Askerson i Sigtuna inte som något problem.
– Nej, utan vi får utvärdera efter sommaren 2020 när reformen trätt i kraft och se hur det blir för oss, säger han.