En av dem som fattade beslutet om att stänga fritidsgårdarna var den nu bortröstade Ebba Östlin (S) – och striden om fritidsgårdarna har återigen hamnat i fokus.
Säkerhetsbolagets granskning från våren 2022 lyfte bland annat fram att narkotika och vapen hittats i anslutning till fritidsgårdarna. Här är fem punkter ur rapporten – och ABF Botkyrka/Salems svar:
Anställda dömda för brott
Kritiken: I säkerhetsrapporten upptäcktes att elva dåvarande eller tidigare anställda vid fritidsgårdarna var dömda för brott. Det handlade bland annat om misshandel och narkotikabrott.
ABF Botkyrka/Salem:s svar: Det rör sig om högst sju medarbetare som var dömda för brott. Vi kontrollerar belastningsregister och detta syns ej i den typen av utdrag som rekommenderas.
Incidenter och polisanmälningar
Kritiken: Flera incidenter har varken polisanmälts eller rapporterats till kommunen, varav en allvarlig incident där en anställd på en fritidsgård blev uppsökt på sin arbetsplats och misshandlad.
ABF:s svar: Ledningen är kritisk till hur misshandelsincidenten hanterades av dåvarande ledning och uppmanar Botkyrka kommun att upprätta polisanmälan om andra påstådda brott. Om inte det görs bör heller inte anklagelserna stå med i rapporten.
Skyddsvästar och kriminella besökare
Kritiken: Säkerhetsrapporten konstaterade att äldre personer med en kriminell livsstil tillåtits vistas inne på fritidsgårdarna. Detta skapar en otrygg miljö för de unga besökarna, konstaterar dem.
ABF:s svar: Personer med skyddsväst får inte vistas inne i lokalerna. Vi bedrev öppna fritidsgårdsverksamheter. Att kontrollera alla besökares bakgrund är inte möjligt.
Olovligt nyttjande av bidrag
Kritiken: Olovligt nyttjande av de bidrag som tilldelats ABF Botkyrka/Salem. Bland annat inköp av dyra julklappar och andra dyra personalrelaterade inköp.
ABF:s svar: Alla redovisade inköp är kopplade till den öppna fritidsverksamheten. De ”dyra julklapparna” utgår till halva värdet av den julklapp kommunanställda fritidsledare fick under samma år.
Olämpliga anställda
Kritiken: Polisen har flera gånger larmat om olämpliga anställda, däribland en person som dömts för sexualbrott. Men ingen förändring har skett.
ABF:s svar: Ledningen har inte fått information om olämpliga anställda. Undantaget är medarbetaren som blivit dömd för sexualbrott. Den blev omedelbart avstängd och fick sluta.
