Det är politikerna i Hälso- och sjukvårdsnämnden som fattat beslut om lönetillägget, som totalt går på 130 miljoner kronor för år 2023. Det är ett sätt för att behålla och locka ny personal, med förhoppningen att kunna öppna några av de vårdplatser man tvingats stänga på grund av personalbrist.
Men Fackförbundet Kommunal som organiserar många av undersköterskorna har skrivit ett öppet brev till regionledningen där de uppmanar dem att ”sluta göra skillnad på folk och folk”.
– Jag kände ingen glädje när jag fick höra om tillägget. Det som blev tydligt är hur man värderar oss, säger Matilda Nordén Fällman, undersköterska på Iva på Norrlands universitetssjukhus.
Flera vill säga upp sig
Hon berättar att hon hört från flera kollegor på olika avdelningar att de nu kommer söka sig från regionen efter att lönetilläggen presenterades.
Brita Winsa, hälso- och sjukvårdsdirektör, säger att hon har stor förståelse för undersköterskornas reaktion, men vidhåller att sjuksköterskor är den viktigaste gruppen för att kunna öppna vårdplatser.
– Men vi vet även att undersköterskor är väldigt viktiga för vården, så vi tycker att det är rimligt att även de ska få ta del av satsningen, säger Winsa.