– Det har skett en särskild satsning på arbetsvillkor och lön för att attrahera fler, säger regiondirektör Hans Wiklund.

Det handlar om de två vårdavdelningarna 16 och 17 som haft det kämpigt. Avdelningarna har under sommaren slagits ihop på grund av bemanningssvårigheter. Och nyligen meddelades att medicinavdelning 17 hålls fortsatt stängs fram till 22 september.

Lyckats rekrytera

Men regionrådet ser ljusglimtar. En särskild satsning har lett till att man kunnat anställa till de berörda avdelningarna

– Det har resulterat i att vi lyckats anställa ett tiotal nya sjuksköterskor på vårdavdelningar där användningen av hyrpersonal varit ovanligt hög.

– Det är ju jättepositivt och visar att fokuserar man och försöker så kan man också nå resultat.

Så högre lön och lite bättre arbetsvillkor kan göra susen även på andra ställen?

– Så kan det vara, givetvis.