Brist på mångfald hos toppbolagen

Statliga företag sämre på mångfald
Ansvariga politiker självkritiska
Här finns mångfald – men bara bland medarbetarna
Apotekets vd: ”Ledningen nästa steg”
”Därför är det viktigt att granska mångfalden”
Ansvarig utgivare Ulf Johansson
”Vi söker kompetens i för smala fåror”
Ica självkritiska
”Mångfald är inget värdeneutralt begrepp”
Debattinlägg · Adam Cwejman i replik till SVT:s Ulf Johansson
”Twitterstorm” stoppade SVT:s granskning
”Diskussionen gick snett”
”Kompetens sitter varken i hudfärg eller kön”
Debattinlägg · Rättviseförmedlingens Seher Yilmaz om kompetens
”Viktigt att undersöka vilka som styr våra största bolag”
Debattinlägg · SVT:s Ulf Johansson svarar Adam Cwejman
”Hudfärg spelar roll”
Debattinlägg · Företagaren Banar Sabet om mångfald
”SVT landar fel om mångfald”
Debattinlägg · Adam Cwejman om SVT:s granskning av bolagens styrelser
Hanna Stjärne: ”Viktigt med olika erfarenheter”
SVT:s vd om egna arbetet
”Jag hoppas att det är en generationsfråga”
”Vettigt titta på hudfärg”
H&M sämst på etnisk mångfald i toppskiktet
Enligt SVT:s granskning
Fick jobb – men först efter namnbyte
Nu är Faje Gani vd
Stor brist på mångfald i bolagens styrelser
”Inte vem som helst kan göra karriär i svenskt näringsliv”