Javascript är avstängt
Kritik mot arbetsmiljön – Kommunal agerar mot Jönköpings kommun
En alarmerande brist på återhämtning och en ohållbart hög stressnivå. Det har fått Kommunal att idag lämna in en begäran om arbetsmiljöåtgärd till Jönköpings kommun.
– Våra medlemmar känner stor förtvivlan, säger Tanja Parkkari, Kommunals huvudskyddsombud för äldreomsorgen i Jönköping.
I klippet: Hör Tanja Parkkari berätta varför Kommunal nu kräver åtgärder från Jönköpings kommun gällande arbetsmiljön på de särskilda boendena.
Sen de nya EU-reglerna om dygnsvila infördes den 1 oktober 2023 har diskussionen om schemaläggningen varit het inom äldreomsorgen i Jönköpings kommun. Fackförbundet Kommunal menar att man länge påtalat bristerna men att ingenting har blivit bättre för personalen.
Därför begärde Kommunal idag att arbetsgivaren Jönköpings kommun, i linje med EU:s riktlinjer, minskar dygnsvilan från 12 till 11 timmar och att varje enhet får möjlighet att anpassa sina scheman.
Kommunen svarar på kritiken
– Angående återhämtningen för personalen så ser vi på sjukstatistiken för våra medarbetare för 2024 att den sjunkit något. Och i våra medarbetarenkäter så uppskattar man sitt arbete och sin arbetsplats. Sen förstår vi att det här med arbetstider är en viktig fråga, säger Camilla Johansson, äldreomsorgschef Jönköpings kommun.
Kommer ni tillmötesgå fackets önskan att minska dygnsvilan från 12 till 11 timmar?
– Den frågan finns med oss. Vårt arbete med schema och arbetstider pågår ständigt. Det är en balansgång mellan att följa avtal och regler, medborgarnas behov och att vara en attraktiv arbetsgivare, säger Camilla Johansson.
Kommunal begär att få svar av Jönköpings kommun inom 20 dagar på sin begäran om arbetsmiljöåtgärder.
Relaterat
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.