Linköpings kommun har valt att skippa det personliga brevet i ansökningsprocessen. Förhoppningen är att det ska leda till en fördomsfri rekryteringsprocess.
Kravet på personligt brev när man ansöker om jobb till Linköpings kommun kommer att tas bort från och med den 1 januari 2021. Efter det kommer sökande istället få lämna sitt cv och svara på två eller tre fasta utvalsfrågor.
Linköping kommuns HR-direktör Sonja Erlandsson förklarar mer i klippet ovan.
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.