– Vi ser ju att det försvinner jobb från länet och regionen när vi har det här missmatchningen mellan dem som fortfarande är arbetslösa och det som företagen faktiskt efterfrågar, säger Katarina Folkesson, regionchef på Svenskt näringsliv i Västerbotten.

Hon menar att arbetskraftsbristen är värre än någonsin.

– Många kanske tycker att vi skriker högt, men jag tror aldrig vi har använt rubriken larmar förut, säger hon.

Missade skatteintäkter

Konsekvenserna av arbetskraftsbristen blir enligt Folkesson att samhället går miste om viktiga skatteintäkter och att personalen som jobbar på företagen drabbas av övertid och hög arbetsbelastning.

– Kan företagen inte anställa så missar vi tillväxt och skatteintäkter. Skatteintäkterna som bygger vår välfärd beror på om företagen kan anställa, säger Katarina Folkesson.

Vill ha mer arbetskraftsinvandring

Svenskt näringsliv hoppas bland annat på en utökad arbetskraftsinvandring, att nyanländas kompetenser bättre ska nyttjas och att universiteten i högre utsträckning utbildar studenter där behoven av arbetskraft är som störst.

– Vi har en fantastisk högkonjunktur som gör att vi har lägre arbetslöshetssiffror än på länge. Det är ju fantastiskt om man är 16-17 år. Men företagen går ju på knäna. De får inte rätt kompetens och det är alarmerande, konstaterar Svenskt näringslivs regionchef i Västerbotten.